為踐行公司“思齊”文化，神軟公司將11月定為“文化月”，旨在從精神、語言到行動，全面引領員工熱愛航天事業，熱愛神軟公司，為航天強國建設貢獻自己的力量。 此次“文化月”的主題為“看齊航天藍”，公司將 結合支撐航天數字化轉型的背景，引用“思齊”含義的 “看齊”， 號召全體員工深入學習、積極投身集團和公司的數字化轉型建設工作。

此次“文化月”活動內容豐富，形式多樣，主要為四個部分，15項具體措施：

一、回憶航天藍

通過參觀梁思禮院士百年誕辰紀念展、閱讀航天精神書籍、觀看航天精神影片等，讓員工牢記初心，感受航天精神。

二、表白航天藍

通過開展航天精神學習和支撐航天數字化轉型專題研討會、組織數字航天寄語等，讓員工抒發情感，為身為航天人和神軟人而自豪。

三、踐行航天藍

通過發布關于航天數字化轉型的學習心得文章、制作學習資料、完成為群眾辦實事等，讓員工統一思想，理解集團和公司數字化轉型的重要意義和當前的工作任務。

四、奔向航天藍

通過舉辦“征程杯”長跑比賽、組織體育聯誼等，讓員工更具體感受“文化月”所倡導的主題。

后續，神軟公司將持續報道“文化月”的最新動態和精彩瞬間，敬請期待。